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RECONOCE CEMYBS LABOR DE JÓVENES CAPACITADORES DEL PROGRAMA SALARIO ROSA

junio 03, 2019


Toluca, Estado de México.- Como parte del programa Familias Fuertes Salario Rosa, el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), organismo sectorizado a la Secretaría de Desarrollo Social, hizo entrega de reconocimientos y estímulos económicos a los alumnos capacitadores del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep).
Durante la entrega, Melissa Vargas Camacho, Vocal Ejecutiva del CEMyBS, mencionó que desde la puesta en marcha del programa impulsado por el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, más de 48 mil beneficiarias han sido capacitadas en diferentes oficios, entre los que destacan elaboración de conservas, computación básica, costura y primeros auxilios, entre otros que han permitido a las mexiquenses autoemplearse y empoderarse en diversos sectores socioeconómicos.
En nombre del Secretario de Desarrollo Social, Eric Sevilla Montes de Oca, agradeció la suma de esfuerzos por parte del Conalep a favor de las y los mexiquenses, y destacó que esta institución pública es una de las pocas en materia de educación media superior y superior que cuentan con un certificado pro igualdad y espacios libres de violencia, lo que demuestra la labor que están realizando para que las mujeres al interior de sus planteles puedan estudiar en un ambiente de paz.
Ante la presencia de Luis Ernesto Muñoz Portillo y Manuel Alberto Téllez Moreno, Directores del Conalep, planteles Toluca y Lerma, respectivamente, Vargas Camacho dio a conocer que están por iniciar la tercera etapa de capacitaciones y se buscará que los alumnos del Colegio, a quienes reconoció por su labor, puedan tener más espacios dentro del programa, el cual dijo, “es el único a nivel nacional que logra una sinergia con los jóvenes, ya que además de estar involucrados, aprenden, se llevan experiencias académicas y contribuyen al desarrollo humano”.
Asimismo, la titular del CEMyBS invitó a los estudiantes y directivos a sumarse a la estrategia Red Naranja, impulsada por el mandatario estatal, y a que descarguen la aplicación en la que podrán aprender cómo actuar en un caso de violencia de género con el objetivo de coadyuvar en el tema y así lograr espacios libres de violencia de género.

INAUGURAN LUDOTECA Y CLUB DE TAREAS EN LA SECRETARÍA DEL TRABAJO

marzo 19, 2019

Toluca, Estado de México.- La Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, y la Vocal Ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), Melissa Estefanía Vargas Camacho, inauguraron la Ludoteca y el Club de Tareas de esta Secretaría, que tiene como objetivo brindar un sitio de confianza para que los hijos de los trabajadores permanezcan en un lugar seguro, realizando actividades didácticas y recreativas.
En el evento, la Secretaria del Trabajo afirmó que atendiendo las instrucciones del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, en materia de conciliación familia-trabajo, se aperturó este espacio que genera tranquilidad a los papás porque sus hijos están en un espacio digno, con personal preparado mientras terminan su jornada laboral.
Luego de conocer a quienes se encargarán de cada una de las actividades que se llevarán a cabo en el Club de Tareas y la Ludoteca, González Calderón indicó que se contribuye a que los menores tengan una formación y que permite tener familias más fuertes, las cuales son los pilares de una sociedad más sólida.
Por su parte, la titular del CEMyBS, Melissa Estefanía Vargas Camacho, celebró que cada día más dependencias se sumen a las acciones afirmativas que impulsan la igualdad de género y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Cabe destacar que la conciliación familia-trabajo está dirigida a promover que se establezcan políticas de flexibilidad en espacios laborales, jornadas de trabajo y otorguen servicios que apoyen a las y los trabajadores en la atención de sus responsabilidades familiares.
Con ello se contemplan aspectos como la planificación de horarios de trabajo que favorezcan el cumplimiento de las responsabilidades familiares, sin deteriorar la seguridad laboral, adelantar o atrasar las horas de entrada y de salida, así como combinar las jornadas u horas de trabajo en la empresa y en el hogar.
Uno de los ideales de las políticas de conciliación de la vida familiar y la vida laboral, es que cualquier persona, mujer u hombre, pueda participar del trabajo productivo, al tiempo que, sin ningún tipo de repercusión, se involucre responsablemente en las tareas domésticas y en las relativas al cuidado y crianza de hijas e hijos.
La coordinación del Club de Tareas y Ludoteca estará a cargo de María del Consuelo Flores, el Club de Tareas será coordinado por Rosalba Rosales, y la Ludoteca por Esmeralda Saldívar Sánchez, mientras que el área psicológica será atendida por Rocío Maldonado Camarena.

BUSCA EDOMÉX REDUCIR EMBARAZOS EN ADOLESCENTES

marzo 01, 2019

Toluca, Estado de México.- Al señalar que se reforzó el compromiso interinstitucional estatal para prevenir el embarazo en menores de edad, el Secretario Técnico del Consejo Estatal de Población (Coespo), Carlos Gabriel Antero Rodarte Cordero, encabezó la Primera Sesión Ordinaria 2019 del Grupo Estatal para la Prevención de Embarazos en Adolescentes (GEPEA).
Atendiendo la instrucción del Secretario General de Gobierno del Estado de México, Alejandro Ozuna Rivero, de trabajar en coordinación con el Consejo Nacional de Población (Conapo), el funcionario mexiquense destacó que el GEPEA representa el conjunto de acciones encaminadas en la reducción del embarazo en adolescentes de 15 a 19 años y la erradicación del embarazo en niñas menores de 14 años.
María de la Cruz Muradás Troitiño, Directora General de Estudios Sociodemográficos y Prospectiva del Conapo y representante personal del Dr. Carlos Echarri Cánovas, Secretario General de este Consejo, presentó el Diagnóstico del Embarazo Adolescente y sus retos, ahí destacó que el 95 por ciento de los nacimientos ocurren en países en desarrollo y de los 14 millones de nacimientos en madres adolescentes, 2 millones en América Latina y 1.1 millones  en niñas menores de 15 años.
A nivel nacional se estima que la tasa de fecundidad de 10 a 14 años es de 2.15 nacimientos por cada mil, pero considerando al grupo de niñas y adolescentes de 12 a 14 años con mayor exposición al riesgo, la tasa es de 3.55 nacimientos por cada mil.
En 2016 ocurrieron 11 mil 808 nacimientos en niñas y adolescentes de 10 a 14 años, lo que implica 32 nacimientos diarios. De ahí la importancia de destacar la promoción de la salud sexual y reproductiva, y el uso de métodos anticonceptivos, especialmente en sectores vulnerables.
Muradás Troitiño dijo que para el 2030 se busca reducir 50 por ciento la tasa específica de fecundidad en adolescentes y erradicar el embarazo en niñas entre 10 y 14 años de edad.
Finalmente, Melissa Estefanía Vargas Camacho, Vocal Ejecutiva del Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), dio lectura para su aprobación, del acta de la Tercera sesión Ordinaria del 2018 del GEPEA.
Aprovechó la oportunidad para presentar el libro que se hizo en coordinación con el Comité Editorial del Estado de México, “Entre el sentir y el pensar: Embarazo adolescente en el Estado de México”, que recopila testimonios de mujeres y varones que se enfrentan a la realidad de ser padres a temprana edad y aseguró que el texto servirá como preámbulo para definir acciones y estrategias para disminuir estos casos.

INCLUYEN SEGURO POPULAR A BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES EN EDOMÉX

marzo 02, 2018

Toluca, Estado de México. Los beneficiarios de los programas sociales del Estado de México, ya podrán contar con Seguro Popular, luego de la firma de un convenio de colaboración entre las Secretarías de Desarrollo Social y Salud.
Con este acuerdo quedan atendidas seis carencias sociales en materia de: rezago educativo, acceso a los servicios de salud, seguridad social, calidad y espacios de la vivienda, servicios básicos de la vivienda y a la alimentación.
Eric Sevilla Montes de Oca, Secretario de Desarrollo Social, puntualizó que se atenderá de manera prioritaria a quien se encuentre en la línea de bienestar mínimo, que cuente con tres o más carencias sociales, de acuerdo a las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).
“Con ello el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, con programas bien definidos y un concepto que cubre a la familia, que la atiende integralmente dentro del programa que se ha denominado Familias Fuertes, se está haciendo unos de los ejercicios de transversalidad para atender la pobreza multidimensional, en una dinámica en la que nos involucramos todas las dependencias”, destacó.
Afirmó que esta acción forma parte de la nueva política social y de desarrollo humano, con enfoque transversal, incluyente e integral que lleva a cabo el gobierno estatal a fin de mejorar las capacidades y expectativas de vida de los mexiquenses.
“El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS), el Consejo Estatal para el Desarrollo Integral de los Pueblos Indígenas del Estado de México (CEDIPIEM), el Instituto Mexiquense de la Juventud (IMEJ) y la Dirección General de Programas Sociales, incorporarán el Seguro Popular en su padrón de beneficiarios como una prioridad”, aseveró.
Por su parte, Gabriel O´Shea Cuevas, Secretario de Salud, destacó que la afiliación al seguro popular es un instrumento financiero que da certeza a las familias mexiquenses para que ante cualquier eventualidad puedan atenderse de manera segura y con calidad.
“No puede haber familias fuertes si no hay salud, sin duda una fortaleza de este modelo que propone el Gobernador Del Mazo, es la mejor calidad en la atención y sin duda eso se logra a través de la afiliación al Seguro Popular”, afirmó.
Expresó que la suma de esfuerzos entre las dependencias estatales, permite que las familias mexiquenses obtengan de manera simultánea, los diferentes beneficios con los que cuenta el Gobierno del Estado de México.

CONSIDERAN SERVIDORES PÚBLICOS QUE EXISTE POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL EN EDOMÉX

enero 20, 2018

• Evalúan a servidores públicos de la Administración Pública Estatal en igualdad de género.
• Impulsa este ejercicio la construcción de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
• Encuestan a 735 servidores públicos de diferentes Secretarías e Instituciones para mejorar su trato hacia la ciudadanía.
• Trabajarán en resolver los puntos donde los servidores públicos se sienten vulnerados.
• Es prioritario para este Gobierno erradicar la desigualdad de género y los problemas que ésta trae a la sociedad.

Toluca, Estado de México. Más del 70 por ciento de quienes laboran en dependencias públicas considera que existe una política de igualdad laboral y sin discriminación.

Así lo constató el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS) tras aplicar un cuestionario especializado al interior de diferentes dependencias de la administración pública como parte de las acciones realizadas a través de la Alerta de Violencia de Género en la entidad.

La Vocal Ejecutiva del CEMyBS, Melissa Vargas Camacho, destacó que este ejercicio impulsa y garantiza al interior de la administración pública, la construcción de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.

“Se trabaja también al interior de las dependencias, por eso se realizó el estudio, a fin de conocer de qué manera se sienten vulnerados laboralmente los servidores públicos y darle solución”, puntualizó.

Durante el ejercicio, se encuestaron a 735 servidores públicos de diferentes secretarías e instituciones también con la finalidad de constatar que exista un mejor trato hacia la ciudadanía que es atendida diariamente por las dependencias estatales.

En las mesas de trabajo del programa de “Cultura Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Administración Pública del Estado de México”, donde se dieron a conocer estos datos, Vargas Camacho aseguró que para el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, es una prioridad erradicar la desigualdad de género, así como los problemas que ésta conlleva.

“En las mesas de trabajo se exponen las diferentes problemáticas que en este sentido plantean los representantes de las instancias que participan, a fin de dar solución a las mismas”, expresó.

El CEMyBS, organismo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, dio a conocer que con este programa se trabaja de manera específica en la capacitación y asesoramiento del personal, donde también participan los ayuntamientos, la Fiscalía General de Justicia estatal, la Secretaría de Justicia y Derechos Humanos, así como las dependencia sanitaria involucradas en temas de violencia de género.

BRINDA CEMYBS MÁS DE 8 MIL PLÁTICAS DE PREVENCIÓN DE EMBARAZO ADOLESCENTE G

enero 11, 2018
• Enfocan esfuerzos en estudiantes de preparatoria y universidad.
• Toman cursos gratuitos en temas como maternidad y paternidad, planificación familiar, sexualidad responsable y noviazgo, entre otros.
• Solicita informes al teléfono 01-722-213-8915 extensión 127, de lunes a viernes, en un horario de 9:00 a 18:00 horas.

Toluca, Estado de México. El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social (CEMyBS) impartió 8 mil 46 talleres a la población adolescente de la entidad en 2017, los cuales tuvieron como finalidad disminuir la negligencia materna y paterna, la carencia afectiva hacia las hijas o hijos, evitar infecciones de transmisión sexual, uniones forzadas o situaciones de violencia familiar.

Marisol Zarco Reyes, responsable del área de Psicología del CEMyBS, explicó que dichos cursos tienen una duración aproximada de tres horas y son reforzados con un ciclo de conferencias con temas como “Paternidad y maternidad responsable”, “Comunicación padre a hijo”, “Planificación familiar en adolescentes”, “Sexualidad responsable”, “Noviazgo” y “Violencia”.

Destacó que dichos cursos son gratuitos y que a través de bebés virtuales, las y los adolescentes pueden conocer las atenciones que requiere un recién nacido, lo que también les permite sopesar la responsabilidad de un embarazo a temprana edad, así como las consecuencias en su desarrollo físico y mental.

Zarco Reyes refirió que la población a la que se atiende de manera prioritaria es la que cursa preparatoria y universidad en los 125 municipios de la entidad.

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